segunda-feira, 22 de abril de 2013

Programa de sugestões faz cerimônia de premiação

Desde de sua criação, iniciativa foi responsável pela implantação de quase mil propostas
Painel na caldeira da fábrica em Belo Oriente: proposta promove a gestão integrada da qualidade, do meio ambiente, da segurança e saúde ocupacional   (Crédito: Cenibra)

IPATINGA – O Programa de Sugestões Cenibra (PSC) realizou a cerimônia de premiação das propostas implantadas pela empresa. O Programa foi criado em abril de 2002 com o objetivo de valorizar a inovação, a competência, o compromisso e a contribuição dos empregados. Desde 2002, foram implantadas aproximadamente 1.000 propostas.

Em 2012, foram 17 propostas implantadas. Dentre os critérios para premiação estão: retorno mensurável ou imensurável, autor com maior número de propostas implantadas, coordenador da área que implantou mais sugestões e proposta com maior retorno mensurável. Também será premiado o empregado que mais enviou propostas para o Programa nos últimos dez anos.

Esta iniciativa faz parte das ações previstas pelo Sistema Integrado de Gestão da Cenibra. O Sistema promove a gestão integrada da qualidade, do meio ambiente, da segurança e saúde ocupacional. Para incentivar os empregados a participarem da melhoria dos processos produtivos, proporcionando resultados positivos para o desenvolvimento técnico e pessoal, a Empresa mantém, juntamente como Programa de Sugestões (PSC), os Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), que apresentam soluções criativas para problemas relativos à operação e produção.
Fonte: Diário Popular Mg

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